Êtes-vous un leader passionné par l’optimisation des opérations et la gestion?
Nous recherchons un(e) Superviseur(e) de production pour jouer un rôle clé dans la gestion et l’amélioration continue de nos opérations.
À propos du rôle
En tant que superviseur(e) de production, vous serez responsable de la supervision des employés, de l’optimisation des processus et de la coordination avec les départements clés (expédition et maintenance). Vous passerez 80% de votre temps sur le terrain à encadrer les équipes et à assurer le bon déroulement des opérations.
Vos principales responsabilités:
- Inspirer et encadrer les chefs d’équipe et employés pour favoriser un environnement de travail positif et productif.
- Assurer la coordination de ressources et processus dans un but d’améliorer le taux de rendement global
- Optimiser et standardiser tous les processus opérationnels.
- Utiliser des indicateurs de performance pour d’évaluer le rendement des employés dans un but d’optimisation de processus.
- Assurer de minimiser au maximum les temps d’arrêt machine (gestion des mises en course, réparations et maintenances préventives)
- Identifier et résoudre les problèmes opérationnels en proposant des solutions innovantes.
- Promouvoir une approche de service client, tant interne qu’externe.
- Effectuer les évaluations de rendement périodiques et assurer les suivis nécessaires.
- Participer au processus de dotation de son secteur.
- Assurer le transfert d’information entre les quarts de travail et planifier la production.
- Documenter toute intervention administrative concernant les employés (mesures disciplinaires, santé et sécurité au travail, etc.).
- Appliquer de mesures disciplinaires de premier niveau, avec l’aide du service de ressources humaines ou de la direction.
- Assurer la conformité aux normes de santé et sécurité et encourager une culture de prévention.
- Intervenir lors d’incident ou d’accident de travail : documenter, faire une enquête et suggérer des actions correctives.
Votre profil:
- DEC en génie industriel, gestion des opérations, ou expérience équivalente.
- 3 à 5 ans d’expérience en opérations et au moins 2 ans en gestion d’équipe.
- Excellente maîtrise du français et des outils informatiques (ERP, Microsoft Office, Worximity, Poka – un atout).
- Leadership naturel, sens de l’organisation et capacité à résoudre des problèmes rapidement.
- Excellentes compétences en communication et en mobilisation d’équipe.
- Capacité à gérer la pression et à réagir rapidement aux imprévus.
- Capacité à gérer de situations difficiles et gestion de conflits.
Ce que nous offrons
- Salaire compétitif
- Horaire : 40 heures par semaine, du lundi au vendredi de 7h30 à 16h00.
- Assurances collectives : 50% employé et 50% employeur
- Poste en présentiel avec des activités sociales régulières.
- PAE et Télémédecine.
Type de poste
Sur place
Horaire:
40h par semaine. Du lundi au vendredi de 7h30 à 16h00.
Prêt(e) à relever le défi? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui valorise vos idées, vos initiatives et votre impact au quotidien!
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